Program 'Keunggulan' Membantu Penyandang Disabilitas
Penyandang disabilitas tetap menjadi sumber daya yang belum dimanfaatkan dalam angkatan kerja negara, menghadapi tingkat pengangguran sebesar 70 persen.
NISH, organisasi nirlaba yang membantu mengamankan kontrak federal untuk agensi yang mempekerjakan penyandang disabilitas melalui Program Javits-Wagner-O'Day, berupaya mengubah status quo. Organisasi tersebut telah memperkenalkan program baru di mana lembaga yang ditunjuk sebagai "Pusat Keunggulan" berfungsi sebagai mentor bagi lembaga lain untuk membantu mereka meningkatkan kualitas layanan dan produk yang mereka berikan kepada pemerintah federal.
Program Javits-Wagner-O'Day adalah satu-satunya sumber pekerjaan terbesar di AS untuk penyandang disabilitas. Sering disebut sebagai program JWOD, ini memberikan kesempatan kerja bagi lebih dari 45.000 orang tunanetra atau penyandang disabilitas berat lainnya.
Melalui program JWOD, NISH bekerja dengan jaringan lebih dari 600 lembaga nirlaba yang mempekerjakan dan melatih penyandang disabilitas.
Program ini berasal dari Undang-Undang Wagner-O'Day, yang disahkan pada tahun 1938, yang memberikan kesempatan kerja bagi orang buta dengan mengizinkan mereka membuat pel dan sapu untuk dijual ke pemerintah federal. Pada tahun 1971, Kongres mengamandemen undang-undang tersebut untuk memasukkan penyandang disabilitas berat dan mengizinkan badan-badan tersebut menyediakan layanan serta produk.
Menurut survei Harris Interactive baru-baru ini, dua dari tiga penyandang disabilitas yang tidak bekerja ingin bekerja, tetapi kurangnya peluang dan masalah aksesibilitas menghalangi mereka untuk mendapatkan pekerjaan.
0 comments:
Posting Komentar